“我冇谂过我咁鬼冇用，五年先做到咁样”，曾志伟在卸任后首访中的这句自我调侃，道尽了改革路上的心酸与遗憾。除了坦诚无法解决山头文化，他还曝光了任期内的最大遗憾——未能实现培养新一代“TVB五虎将”的目标，让这个曾经的造星工厂延续辉煌。从破冰和解的高光时刻，到改革后继乏力的无奈，曾志伟的遗憾背后，是TVB转型过程中难以平衡的理想与现实。 
回顾曾志伟的改革历程，并非没有高光时刻。上任之初，他凭借强大的个人号召力，成功让TVB与环球、华纳、SonyMusic三大唱片公司达成和解，在《万千星辉贺台庆》上促成陈柏宇、李幸倪等歌手破天荒登台献演，终结了长达十二年的行业对立。随后推出的《声梦传奇》选秀节目，发掘了一批极具潜力的音乐新人，让沉寂已久的香港乐坛重新吸引大众关注；《中年好声音》更是以独特的视角引发全民共鸣，成为现象级综艺。在剧集方面，他推动TVB与内地平台深度合作，打造出《新闻女王》等爆款剧集，成功扭转了TVB的亏损局面。
但这些高光时刻终究未能掩盖深层问题，培养新一代领军艺人的目标更是成为曾志伟心中最大的遗憾。TVB曾凭借“五虎将”“四大花旦”等黄金阵容称霸华语影视圈，成为无数人的青春记忆。然而近年来，随着内地市场开放，大量TVB艺人纷纷北上发展，导致人才断层、青黄不接。曾志伟上任后，一直致力于培育新人、邀请大牌回巢，他不仅给张振朗、周嘉洛等年轻艺人更多曝光机会，还多次尝试联络刘德华、周星驰等老牌巨星回巢拍戏。但现实却不尽如人意，年轻艺人未能形成广泛影响力，而大牌艺人因档期、片酬等问题难以回归，新一代“五虎将”的构想最终沦为泡影。
更让曾志伟无奈的是，改革举措往往难逃“虎头蛇尾”的命运。他邀请王祖蓝担任首席创意官推动综艺改革，却因王祖蓝2022年离职导致改革后继乏力；《开心无敌奖门人》等经典IP重启收获不俗口碑，但后续未能持续输出优质内容；与内地平台的合作虽带来可观收入，却也让TVB剧集逐渐失去了传统港剧的特色。这些问题的背后，既有山头文化的阻力，也有上市公司盈利压力的束缚，让曾志伟的改革雄心屡屡受挫。
在受访中，曾志伟还透露子女早已多次“恐吓”他卸任，“做够未呀？！”的催促背后，是家人对他身体状况的担忧。五年任期，曾志伟为TVB付出了时间与健康，虽未能实现完美转型，但也留下了诸多宝贵财富。他的遗憾，不仅是个人的遗憾，更是整个香港影视行业转型困境的缩影。正如他所言，TVB这只“航空母舰”太大，转身需要时间，而他已经完成了自己的使命，剩下的路，只能交给年轻一辈继续前行。
